Acuerdo en Dass Eldorado: Pago de Vacaciones y Posible Aumento Salarial
Eldorado
En una audiencia clave con el Ministerio de Trabajo de la Nación, se alcanzó un acuerdo entre los representantes de la empresa de zapatillas Dass Eldorado y la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA) respecto al pago de vacaciones y la posible discusión sobre el aumento salarial para los empleados de la fábrica.
Pago de Vacaciones
Según lo informado por UTICRA, la empresa ha acordado el pago del 31% correspondiente a las vacaciones de los trabajadores. Este porcentaje será abonado el día 9 de febrero, cumpliendo así con una de las demandas planteadas por el sindicato.
Análisis de Aumento Salarial
En relación al pedido de aumento salarial del 35%, los representantes de la empresa se han comprometido a analizar la solicitud y volver a discutirla en una próxima audiencia programada para el día 14 de febrero. Esta medida evidencia la disposición de ambas partes para encontrar una solución que satisfaga las necesidades de los trabajadores y la viabilidad económica de la empresa.
Antecedentes del Conflicto
El pasado viernes, los trabajadores de Dass Eldorado iniciaron una medida de fuerza que implicó la paralización de actividades en la planta de producción. Esta acción fue motivada por el pedido de un aumento salarial del 35%, superando el 31% que había sido acordado a nivel nacional. Sin embargo, el lunes siguiente, los trabajadores decidieron levantar el paro y regresar a sus puestos de trabajo, manteniendo la expectativa de alcanzar un acuerdo durante la audiencia con el Ministerio de Trabajo.
Compromiso y Diálogo
El acuerdo alcanzado refleja el compromiso de ambas partes por mantener un diálogo constructivo y encontrar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a la empresa. La disposición de la empresa para abonar el porcentaje correspondiente a las vacaciones demuestra una voluntad de cumplir con las demandas laborales en el marco de la legislación vigente.
Próximos Pasos
Con la próxima audiencia programada para el 14 de febrero, se espera que los representantes de Dass Eldorado presenten una respuesta concreta respecto al pedido de aumento salarial. Este nuevo encuentro será fundamental para definir el rumbo de las negociaciones y llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Conclusiones
El acuerdo alcanzado entre Dass Eldorado y UTICRA marca un importante avance en la resolución del conflicto laboral. La disposición al diálogo y la voluntad de llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes son fundamentales para mantener un clima de trabajo estable y promover el bienestar de los empleados y la empresa en su conjunto.
Auspiciantes:
